شنبه, ۲۳ تیر , ۱۴۰۳ Saturday, 13 July , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 21138 تعداد نوشته های امروز : 5×

آخرین خبرها

علت «شوره سر» و راه درمان آن چیست؟ غرق شدن مرد ۵۰ ساله در سد شیان اسلام آبادغرب فضاسازی ماه محرم با نصب ۱۵۰۰ متر مربع بنر در شهر کرمانشاه پُرخوابی خطرناک‌تر است یا کم‌خوابی؟ هشدار شکسته‌شدن رکورد مصرف برق در کرمانشاه ایده «هر کلانتری یک شهر» کرمانشاه الگوی مناسبی برای کل کشور است بازدید مشترک وزرای کشور ایران و عراق از «مرز خسروی» رخداد ۱۲۳ زمین‌لرزه در هفته گذشته / لرزه ۴.۷ ریشتری بر تن قصر شیرین کرمانشاه کاهش ۲۰ درصدی شرکت داوطلبان کرمانشاهی در کنکور تب دنگی در ۸۰ درصد افراد بدون علائم ظاهر میشود خانواده‌ها آموزش در سنین پایین را در کودکان مبتلا به «اُتیسم» جدی بگیرند مراکز اقامتی غیرمجاز کرمانشاه ساماندهی می‌شوند ماندگاری هوای گرم در کرمانشاه آتش‌سوزی در انبار ضایعات یک ساختمان مسکونی در کرمانشاه مهار شد لزوم ورود دادستانی به فاجعه تخریب پیزومترهای آب زیرزمینی در استان/ ظرف۲سال ۸۵ چاهک مشاهداتی از مدار انتفاع خارج شده اند!   تدابیر ترافیکی پلیس کرمانشاه برای ایام ماه محرم نذری دارها بخوانند امکان برگزاری کنسرت در اماکن تاریخی کرمانشاه وجود دارد استفاده از ظرفیت پلیس یاران محرم در شب های عزاداری/ رانندگان از سالم بودن سیستم روشنایی خودرو مطمعن شوند قصرشیرین با ۴۷ درجه گرم‌ترین نقطه کرمانشاه

کارگر معمولی این پالایشگاه کمتر از ۳ میلیون تومان حقوق نگیرد
17 دی 1397 - 16:41
شناسه : 15344
2
دستور سهامدار عمده شرکت پالایش نفت کرمانشاه طلوع‌‌کرمانشاه :

عاشورایی دبیر کل انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پالایش نفت در توضیح وضعیت واگذاری پرحاشیه پالایشگاه کرمانشاه توضیح داد: اگر معتقدیم که دولت نباید بنگاه داری اقتصادی کند، پس باید از واگذاری واقعی واحدها به بخش خصوصی حمایت کرده و مسایل حزبی و حوزه انتخابی را وارد حوزه اقتصادی و ملی نکنیم/به جرات می توان گفت پالایشگاه کرمانشاه موفق ترین پالایشگاه کشور است. طی مدت واگذاری به بخش خصوصی این واحد از زیاندهی درآمده و نه تنها نیروهای سابق را اخراج نکرده است، بلکه جذب نیرو نیز داشته است/وی در همین زمینه ادامه داد: تولید پالایشگاه کرمانشاه مطابق ظرفیت آن و مطلوب است. این در حالی است که سهامدار عمده این پالایشگاه مقرر کرده است که کارگر معمولی این پالایشگاه کمتر از ۳ میلیون تومان حقوق نگیرد و ماهانه نیز بسته حمایتی در اختیار آنها قرار می دهد. علت ایجاد این رفاه این است که یک نفر به طور تمام و کمال تصمیم گیرنده است

پ
پ

دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.