استاندار کرمانشاه با بیان اینکه بخشی از فرصت های شغلی کرمانشاه نصیب کارگران ماهر غیربومی می شود، گفت: باید با توسعه مهارت آموزی، نیاز واحدهای صنعتی استان به نیروی کار ماهر مرتفع شود.
بهمن امیری‌مقدم در نشست کارگروه اقتصاد، اشتغال و سرمایه گذاری استان گفت: متاسفانه به دلیل کمبود نیروی ماهر در کرمانشاه بخشی از این نیاز از خارج از استان تامین می شود که باید با مهارت آموزی نیاز واحدهای صنعتی به نیروی کار ماهر در داخل استان تامین شود.
وی خاطرنشان کرد: متاسفانه طی این سال ها در زمینه ارائه آموزش مهارت های کاربردی و فنی بسیار ضعیف عمل شده و با وجود بحران بیکاری در کرمانشاه، حجم زیادی از نیروهای ماهر واحدهای صنعتی از دیگر استان ها تامین شده است.
استاندار کرمانشاه با تاکید بر اینکه اداره کار باید نقش محوری تری در اشتغال استان ایفا کند، عنوان کرد: جوانان کرمانشاهی با توجه به نوع مدرک و سطح تحصیلات باید در سامانه جستجوی شغل ثبت نام کنند و اداره کار با توجه به نیاز مجموعه های اجرایی و تولیدی، این جوانان را جهت بکارگیری و اشتغال معرفی کند.
امیری مقدم تاکید کرد: همچنین اداره کار باید نیاز مجموعه های صنعتی در زمینه نیروی کار ماهر در حوزه های مختلف را شناسایی کند و با همکاری خانه صنعت و فنی و حرفه ای در زمینه آموزش نیروهای ماهر اقدام کند.
استاندار کرمانشاه در ادامه با تاکید بر لزوم معرفی توانمندی شرکت های دانش بنیان استان، عنوان کرد: برپایی همایش سرمایه گذاری و ایجاد یک نمایشگاه دائمی با کمک اصناف و اتاق بازرگانی برای معرفی دستاوردهای شرکت‌های دانش بنیان به مردم و سرمایه گذاران بسیار ضروری است.
امیری مقدم همچنین با تاکید بر ضرورت برگزاری همایش سرمایه گذاران کرمانشاهی کشور گفت: اتاق بازرگانی با همکاری سایر نهادهای متولی اقدام لازم را در این باره انجام دهد و زمینه حضور سرمایه گذاران کرمانشاهی در استان را فراهم کند/ایسنا
دیدگاه