پنج شنبه, ۶ اردیبهشت , ۱۴۰۳ Thursday, 25 April , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 20825 تعداد نوشته های امروز : 0×

آخرین خبرها

پاداش ۳۰ میلیون ریالی نیرو های شرکت بازیافت شهرداری کرمانشاه فردا پرداخت می شود افزایش بیماران خاص در کرمانشاه/بیش از ۴۰ هزار بیمار خاص در استان داریم درباره سندرم درس (DRESS) / چرا ایجاد می شود، چگونه درمان می شود و عوارض ماندگار آن چیست؟ افزایش ۱۶ درصدی متوفیان تصادفات ترافیکی در کرمانشاه وقتی برخی نانوایی‌های کرمانشاه نان را گران‌تر می‌فروشند نگاه ویژه شهردار کرمانشاه به مشکلات و تلاش برای رفع آنها حذف کامل کروکی کاغذی در کرمانشاه بکارگیری اتباع غیرمجاز در واحدهای کشاورزی و تولیدی استان کرمانشاه ممنوع است امیدواری برای بارش‌های خوب در اردیبهشت کرمانشاه/ رشد ۱۵ درصدی بارش‌ها مراقب دام کلاهبردان به اسم«فروش سوالات کنکور» باشید حلقه انگشتری که کار را به جای باریک کشاند مسئولان برای توسعه راه‌های جاده‌ای روستاهای پاوه چاره‌اندیشی کنند قطار شهر با شتاب پیش خواهد رفت/ از نقد منصفانه استقبال می کنیم/تعلل و انفعال شورای شهرکرمانشاه صدای شهردار را درآورد استاندار: وضعیت شورای شهر کرمانشاه تا ۲ هفته آینده تعیین تکلیف خواهد شد انتقاد یک استاد دانشگاه به تاثیرات منفی تاخیر در تایید و ابلاغ بودجه مدیریت شهری کم‌خطر اما پردردسر! دیدار شهردار و مدیران شهرداری کرمانشاه با فرمانده سپاه حضرت نبی اکرم(ص)+گزارش تصویری پرخاشگری یکی از علل اصلی وقوع نزاع در کرمانشاه است اعزام اولین گروه از زائران کرمانشاه به عمره مفرده مستاجران مراقب سامانه «خودنویس املاک» باشند

برخی از افراد بدون داشتن کار مشخص و شرح وظایف فقط از شهرداری حقوق و مزایا دریافت می‌کنند
28 دی 1396 - 11:05
شناسه : 4056
0
عضو شورای اسلامی شهر کرمانشاه: طلوع‌‌کرمانشاه :

عضو شورای اسلامی شهر کرمانشاه گفت: برخی از افراد بدون داشتن کار مشخص و شرح وظایف فقط از شهرداری حقوق و مزایا دریافت می‌کنند.

پ
پ

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی طلوع کرمانشاه، غلامرضا امیری نماینده مردم کرمانشاه در شورای اسلامی شهر با صدور بیانیه‌ای بر بکار گیری کارمندان و پرسنل در جایگاه واقعی خود و تدوین برنامه‌ای مدون در جهت شرح وظایف تاکید کرد.

وی گفت: متاسفانه یکی از مشکلات موجود در ادارات و ارگان‌ها و به ویژه شهرداری کرمانشاه نبود برنامه مدون در جهت شرح وظایف پرسنل می باشد که در این راستا می باید توسط کارشناسان و متخصصان برای کلیه کارکنان شهرداری برنامه ای تدوین و در آن شرح وظایف مبتنی بر استعدادها و توانایی پرسنل مشخص گردد و در مدت زمان معینی بیلان کاری و میزان بازدهی آنان اعلام گردد.

امیری اعلام کرده است که اصلاح و ساماندهی سیستم اداری در شهرداری کرمانشاه یک ضرورت است چرا که برخی از افراد بدون داشتن کار مشخص و شرح وظایف فقط از شهرداری حقوق و مزایا دریافت می کنند بدون اینکه کمترین سود و بازدهی برای سیستم داشته باشند و لازم است این روند اصلاح شود.

دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.