جمعه, ۱۴ اردیبهشت , ۱۴۰۳ Friday, 3 May , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 20852 تعداد نوشته های امروز : 0×

آخرین خبرها

فضای کرمانشاه درگیر فامیل بازی و مدیریت های سفارشی است/ معضل بیکاری استان ریشه در مدیریت ناکارآمد دارد بودجه ۱۴۰۳ شهرداری کرمانشاه به سرانجام رسید کلیات بودجه ۱۴۰۳ شهرداری کرمانشاه تصویب شد هیچ دستگاهی به دستگاههای دیالیزی کرمانشاه اضافه نشده است/ منتظر تحقق وعده استاندار برای اهدای زمین هستیم آخر هفته بارانی برای کرمانشاهیان/دمای هوا کاهش می‌یابد غرق شدن نوجوان ۱۴ ساله در سرپل ذهاب برای مقابله با «سقط» همه دستگاه‌ها پای کار بیایند کتمان موضوع و یا بیان ناقص آن موجب شبه سازی در اذهان می شود/ سخنان رییس شورای شهر درخصوص بودجه شهرداری کذب است/تحقق ۷۰درصدی بودجه شهرداری کرمانشاه نرخ جدید کرایه اتوبوس و تاکسی درون شهری اعلام شد گوشت دام کرمانشاه بالاترین کیفیت را دارد/مافیای دام موجب گرانی گوشت می شود ۴۱ نقطه حادثه خیز در جاده‌های کرمانشاه ایمن شد توافقات امیدبخش برای راه آهن کرمانشاه – خسروی و قطار شهری ۹۵درصد متقاضیان کارت ملی خود را دریافت کرده اند ثبت ۳۰ حادثه کوهستان از ابتدای امسال در کرمانشاه تبریک شهردار کرمانشاه به مناسبت روز شوراها سامانه بارشی قوی در راه کرمانشاه خطراتی که «روغن کرمانشاهی» را تهدید می‌کند تلاش برای جهش تولید در دیم زارهای کرمانشاه /طرح های راکد و بحران زده کشاورزی باید فعال شوند مقابله با حفر چاه های غیرمجاز در کرمانشاه تشدید می شود ‌ویزیت پزشکان‌ در کرمانشاه چند؟

برخی از افراد بدون داشتن کار مشخص و شرح وظایف فقط از شهرداری حقوق و مزایا دریافت می‌کنند
28 دی 1396 - 11:05
شناسه : 4056
0
عضو شورای اسلامی شهر کرمانشاه: طلوع‌‌کرمانشاه :

عضو شورای اسلامی شهر کرمانشاه گفت: برخی از افراد بدون داشتن کار مشخص و شرح وظایف فقط از شهرداری حقوق و مزایا دریافت می‌کنند.

پ
پ

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی طلوع کرمانشاه، غلامرضا امیری نماینده مردم کرمانشاه در شورای اسلامی شهر با صدور بیانیه‌ای بر بکار گیری کارمندان و پرسنل در جایگاه واقعی خود و تدوین برنامه‌ای مدون در جهت شرح وظایف تاکید کرد.

وی گفت: متاسفانه یکی از مشکلات موجود در ادارات و ارگان‌ها و به ویژه شهرداری کرمانشاه نبود برنامه مدون در جهت شرح وظایف پرسنل می باشد که در این راستا می باید توسط کارشناسان و متخصصان برای کلیه کارکنان شهرداری برنامه ای تدوین و در آن شرح وظایف مبتنی بر استعدادها و توانایی پرسنل مشخص گردد و در مدت زمان معینی بیلان کاری و میزان بازدهی آنان اعلام گردد.

امیری اعلام کرده است که اصلاح و ساماندهی سیستم اداری در شهرداری کرمانشاه یک ضرورت است چرا که برخی از افراد بدون داشتن کار مشخص و شرح وظایف فقط از شهرداری حقوق و مزایا دریافت می کنند بدون اینکه کمترین سود و بازدهی برای سیستم داشته باشند و لازم است این روند اصلاح شود.

دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.