این فعال کارگری با بیان اینکه کارفرمایان نیز حق را به کارگران می‌دهند، اما در عمل هنگامی که افزایش ۳۰ درصدی را پیشنهاد می‌کنیم اعلام می‌کنند که با این افزایش دستمزد ورشکست خواهند شد، گفت: اینکه تولیدکنندگان قیمت تمام شده محصولات خود را بالا ببرند اما دستمزد کارگر را بالا نبرند منطقی نیست. متاسفانه اکنون ارزانترین هزینه برای تولیدکنندگان دستمزد کارگر است.
وی خاطرنشان کرد: از سوی دیگر اعلام می‌شود با افزایش ۳۰ درصدی دستمزد کارگران شاهد افزایش نقدینگی و تورم در جامعه خواهیم بود که برای این منظور نیز پیشنهاداتی را ارائه دادیم.
اکبری افزود: پیشنهاد دادیم بخشی از افزایش دستمزدی که برای کارگران در نظر گرفته می‌شود شامل افزایش هزینه خواروبار، افزایش حق مسکن و یا پرداخت سبد کالا به صورت جنس به آنها باشد تا هم باعث تزریق نقدینگی نشود و هم بخشی از نیازها و هزینه‌های آنان را پوشش دهد. بعلاوه می‌توان مانند هر سال افزایش دستمزد حداقل بگیران را بیشتر از سایر سطوح کارگری اعمال کرد.
وی اشاره‌ای هم به افزایش هزینه‌های زندگی کارگران به دنبال افزایش قیمت انواع کالاها داشت و اظهار کرد: حداقل دستمزدی که اکنون کارگران دریافت می‌کند کفاف ۳۰ درصد هزینه‌های زندگی آنها را می‌دهد و برای اینکه کارگران بتوانند نیازهای زندگی خود را تامین کنند حقوق آنها نیازمند افزایش سه برابری است که متاسفانه این امر امکان تحقق ندارد.
رئیس کانون بازنشستگان کارگری استان کرمانشاه با اشاره به اینکه نرخ حداقل دستمزد کارگران هر سال بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری مشخص می شود، ادامه داد: نرخ تورم که مشخص است و حداقل هزینه‌های کارگری نیز اکنون به سه میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده و بر این اساس باید دستمزد کارگران با نرخی عادلانه تعیین شود.
به گفته اکبری هم اکنون بیش از ۶۰ درصد کارگران و کارگران بازنشسته حداقل دستمزد را دریافت می کنند و چشم آنها به تصمیمات شورای عالی کار است تا وضعیت معیشت آنها کمی بهتر شود.
وی ابراز امیدواری کرد، نتیجه منطقی برای افزایش دستمزد کارگران در سال ۹۸ با همکاری نماینده دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرما تعیین شود تا کارگران بتوانند با خیال راحت به انجام فعالیت‌های خود بپردازند/ایسنا
دیدگاه