دوشنبه, ۲۸ خرداد , ۱۴۰۳ Monday, 17 June , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 21035 تعداد نوشته های امروز : 0×

آخرین خبرها

مجمع هیات تکواندو کرمانشاه و شائبه مهندسی انتخابات! انهدام باند سارقان منزل در کرمانشاه/ کشف ۶۱ فقره سرقت گندم کاران کرمانشاهی ۸۱ میلیارد تومان دریافت کرده اند ناخالصی بالای مواد مخدر در کرمانشاه/ سودجویان جگرِ گاو و شکلات قاطی «تریاک» می‌کنند! اعلام ۱۰ جایگاه عرضه دام برای عید قربان توسط شهرداری کرمانشاه و باز هم کرمانشاه صدر نشین نرخ بیکاری کشور! خیز دوباره فرودگاه کرمانشاه برای بین‌المللی شدن آغاز بازگشت حجاج کرمانشاه از دوم تیر باوجودبارش های اخیر، خشکسالی همچنان ادامه دارد! /از نصب مستقیم پمپ بر روی شبکه خودداری کنید خطرات گرمازدگی با خودنمایی گرما در کرمانشاه آتش سوزی پرآو مهارشد/حریق دامن ۵هکتار از مراتع را گرفت جزییات قتل رئیس اداره تعزیرات پاوه دمای هوا در کرمانشاه روندی افزایشی به خود می‌گیرد تشکیل شعب ویژه رسیدگی به تخلفات انتخابات ریاست جمهوری در کرمانشاه  کشتار غیر مجاز دام تهدیدی برای محیط زیست است/مسئولین پای کار باشند مرز خسروی آماده میزبانی از ۲ میلیون زائر اربعین است «بوزین و مره‌خیل» هنوز می‌سوزد خطر سرطان پروستات در کمین مردانی که هرروز شیر می نوشند فعالیت ۲۴ مرکز مشاوره ازدواج کرمانشاه دستگیری باند جعل اسناد در کرمانشاه/ برخورد جدی دستگاه قضا با جاعلین اسناد

بهبود کیفیت منابع انسانی اولویت شهرداری است
13 شهریور 1400 - 11:17
شناسه : 271812
3
معاون توسعه و برنامه ریزی شهرداری طلوع‌‌کرمانشاه :

کرمانشاه-پایگاه خبری طلوع-مهندس امید کریمی گفت:در طی ماه های گذشته در حوزه معاونت توسعه و برنامه ریزی تلاش کرده ایم با اجرای برنامه های مدون به بهبود ساختار کیفیت منابع انسانی در بدنه شهرداری بپردازیم و اعتقاد داریم که توسعه سرمایه اجتماعی در ساختار سازمانی می‌تواند منجر به ارتقا سطح خلاقیت،نو آوری،هبستگی و نیز زمینه ساز مدیریت دانش در محیط کار شود./وی افزود :قطعا با توانمند سازی کارکنان شهرداری شاهد اراعه خدمات بهتر و مناسب تر به جامعه شهروندی خواهیم بود و این امر رضایتمندی ارباب رجوع را به دنبال دارد./مهندس امید کریمی با ابراز تأسف از اینکه در زمان شیوع بیماری کرونا شاهد از دست دادن همکاران عزیزی در حوزه های مختلف شهرداری بوده ایم تاکید کرد:این شرایط نه تنها باعث کند شدن خدمت رسانی به جامعه شهروندی نشده است بلکه فرصت بیشتری را برای خدمت رسانی به آحاد مختلف همشهریان عزیز را فراهم آورد تا در حوزه خدمت رسانی تمام توان و امکانات خود را بسیج کنیم تا لحظه ای از امر خدمت رسانی کوتاهی نکنیم.

پ
پ

مهندس امید کریمی  به اجرای برنامه های مدون در راستای بهبود کیفیت منابع انسانی در شهرداری تاکید کرد.
به گزارش مرکز اطلاع رسانی روابط عمومی شهرداری کرمانشاه مهندس امید کریمی گفت:در طی ماه های گذشته در حوزه معاونت توسعه و برنامه ریزی تلاش کرده ایم با اجرای برنامه های مدون به بهبود ساختار کیفیت منابع انسانی در بدنه شهرداری بپردازیم و اعتقاد داریم که توسعه سرمایه اجتماعی در ساختار سازمانی می‌تواند منجر به ارتقا سطح خلاقیت،نو آوری،هبستگی و نیز زمینه ساز مدیریت دانش در محیط کار شود.
وی افزود :قطعا با توانمند سازی کارکنان شهرداری شاهد اراعه خدمات بهتر و مناسب تر به جامعه شهروندی خواهیم بود و این امر رضایتمندی ارباب رجوع را به دنبال دارد.
مهندس امید کریمی با ابراز تأسف از اینکه در زمان شیوع بیماری کرونا شاهد از دست دادن همکاران عزیزی در حوزه های مختلف شهرداری بوده ایم تاکید کرد:این شرایط نه تنها باعث کند شدن خدمت رسانی به جامعه شهروندی نشده است بلکه فرصت بیشتری را برای خدمت رسانی به آحاد مختلف همشهریان عزیز را فراهم آورد تا در حوزه خدمت رسانی تمام توان و امکانات خود را بسیج کنیم تا لحظه ای از امر خدمت رسانی کوتاهی نکنیم.
مهندس امید کریمی بیان داشت:با همدلی و هماهنگی که بین تمام معاونت‌ها ،سازمانهای زیرمجموعه و مناطق هشت‌گانه وجود دارد و با رعایت شیوه نامه های بهداشتی چه در حوزه ستادی و چه در حوزه اجرایی پرسنل خدوم شهرداری مشغول فعالیت هستند.

دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.